Por meio da Educação Corporativa Elektro (ECE), a Elektro evidencia seu compromisso com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. A ECE atua com o objetivo de aprimorar as habilidades e  alavancar competências de seus profissionais, de forma a garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Para isso, a ECE promove os programas:

A Elektro estimula a educação continuada de seus colaboradores por meio de bolsas de estudos, contemplando:

• Ensino supletivo, educação profissional técnica de nível médio, educação superior;
• Pós-graduação, MBA, doutorado, mestrado e ensino a distância;
• Idiomas.

Colaboradores identificados por seu alto desempenho podem participar do programa Jovens Talentos, cujo objetivo é estimular a renovação organizacional e assegurar o planejamento sucessório a médio e longo prazos.

A ECE também ampliou a oferta de conteúdos virtuais no portal de e-learning, permitindo acesso rápido e dinâmico a cursos de formação e atualização profissional para os colaboradores.

Em 2009, a Elektro investiu R$ 5,4 milhões no treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, totalizando cerca de 130 horas de treinamento por pessoa, uma das maiores médias do setor de energia elétrica.